cabecera

Test LOPD

Realizando el siguiente test usted podrá comprobar, de una forma rápida y sencilla, si su empresa cumple con la LOPD, así como, en el caso de no hacerlo, la cuantía de las sanciones que podrían serle impuestas.

Recuerde que las sanciones son acumulativas para cada aspecto de la Ley, con lo que en caso de no tener implementadas varias de las medidas exigidas pueden llegar a constituir una cantidad realmente importante.

Este test no pretende ser un análisis exahustivo en matería de protección de datos, por lo que existen muchos aspectos que deja de lado. Simplemente se pretende dar una idea global de las medidas que necesitaría implantar en su organización, así como de las posibles consecuencias que el incumplimiento de la LOPD puede llegar a tener de una forma lo más rápida y sencilla posible.

Así pues, si desea obtener un primer análisis de la situación en la que su organización se encuentra en lo que respecta a la protección de datos, conteste a las preguntas siguientes:

Pregunta 1
¿Tiene inscritos sus ficheros de datos personales, ya sean automatizados o no?

Pregunta 2
Cuando recoge datos personales directamente de los afectados , ¿les informa de manera expresa, precisa e inequívoca de: la existencia del fichero, su fin y los destinatarios de si es obligatorio o no responder a las preguntas y sus consecuencias de sus derechos de la identidad y dirección del Responsable del tratamiento?

Pregunta 3
Cuando no recoge los datos personales directamente de los afectados, ¿les informa posteriormente de manera expresa, precisa e inequívoca de: la existencia del fichero, su fin y los destinatarios de sus derechos de la identidad y dirección del Responsable del tratamiento?

Pregunta 4
¿Recaba el consentimiento inequívoco del interesado para tratar sus datos personales? (no es necesario cuando se han obtenido por una relación contractual o de fuentes accesibles al público)

Pregunta 5
Si dispone datos personales relativos a la afiliación sindical de alguno/s de sus trabajadores, ¿tiene su consentimiento expreso y por escrito para tratar dichos datos personales?

Pregunta 6
Si dispone datos personales relativos a la salud de alguno/s de sus trabajadores (p.e resultados de la revisión médica), ¿tiene su consentimiento expreso para tratar dichos datos personales?

Pregunta 7
¿Incluye en sus ficheros datos personales relativos a la comisión de infracciones penales o administrativas (p.e. multas de tráfico)?

Pregunta 8
Si cede sus ficheros de datos personales a gestorías, asesorías jurídicas, empresas de mensajería, mantenimiento informático, empresas de housing, …, ¿tiene firmados con dichas organizaciones contratos que cumplan lo exigido por el Art. 12 LOPD?

Pregunta 9
¿Cuenta con un Documento de Seguridad actualizado que recoja las normas de seguridad para su empresa?

Pregunta 10
¿Tiene correctamente implantadas las medidas de seguridad correspondientes al nivel de seguridad de sus ficheros de datos personales?

Pregunta 11
¿Conocen los miembros de su organización sus obligaciones en materia de PD?

Pregunta 12
¿Realiza auditorías en materia de PD, al menos, cada 2 años?